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中國能建天津電建召開2019年法務體系季度工作會
作者:楊力 日期:2019-05-31 訪問次數: 字號:[ ]
  為落實北方建投內控及合規排查總結會要求,清晰2019年公司法務工作重點,5月29日,中國能建天津電建召開2019年法務體系季度工作會。公司副總經理、總法律顧問許棟參加會議。

  會議由公司副總法律顧問、法律事務部部長王勃主持。王勃說明了本次會議的主題和意義,強調了在市場越來越難,風險越來越大的環境下,有效風險管控的重心在一線,要同步加強法治體系、法治能力、法治文化建設。

  法律事務部部長助理岳金豐公布2019年公司法務工作要點。要點涵蓋年內法務工作的五大主干,一是筑牢法治能建體系根基,二是補強合同與合規管理,三是深化糾紛和案件治理,四是提升風險管理助力運營管控,五是做好法務培訓和信息化工作。

  法律事務部部長助理李善偉帶領參會人員學習集團公司關于開展法律糾紛案件專項治理的要求。結合集團公司要求,法律事務部發布公司《法律糾紛案件專項治理工作方案》。據此,本期的法務沙龍活動拉開序幕。主題是案件治理的沙龍活動,首先,海外工程公司法務總監劉繼亮和新能源工程公司法務總監白澤田做專項匯報,兩位總監就三項法審、律師函、公司爭議函、可能新發案件、風險管理情況進行專項介紹。隨后參會的法務人員圍繞主題,交流學習,針對具體案件現場答疑討論,并對下一期沙龍活動的主題獻計獻策。

  最后,會議由許棟進行總結。首先,總法對本季度法務工作進行了肯定,鼓勵法務體系人員要多舉辦沙龍活動,相互交流學習。他強調在經濟形勢變壞,工程結算糾紛突出的今天,我們要改變舊思路,對新業務要懷有敬畏之心,要注重契約精神,重視合同;同時,法務人員要注意將法務和商務結合起來,培養一線人員的商務意識,結合法治能建專職KPI,做到獎懲并舉,針對案件糾紛,要實現預防為先,管訴結合,切勿以訴代治,力爭贏在未訴之前,走好“商道”之路。

  各工程公司法務總監、子公司法律顧問參加會議。

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